嫩草研究院nengcao@mail.con

（六）推进质量文化建设。树立质量为先、信誉至上的诚信经营理念，强化全员质量意识，提升员工岗位技能，把质量诚信落实到企业生产经营的全过程。大力弘扬优秀企业家精神和工匠精神，加强企业社会责任建设，培育精益求精、追求卓越的质量文化。鼓励设立首席质量官，积极组织开展质量管理小组、班组管理、质量攻关、合理化建议等群众性质量活动，加强优秀质量成果的内部推广和外部交流，持续改进质量管理。

而导致华熙生物比同行毛利稍低的原因，华熙生物将重心放在了营销上。2018年，华熙生物用于广告宣传、市场开拓、线上推广服务的费用年年攀升，这三项费用支出占经营成本比重达38.37%，拉低了华熙生物的毛利率。而这背后或是，一方面是越来越多公司开始以玻尿酸切入到这个行业带来的竞争，另一方面营销突出了功能性护肤品业务线。

记者欧阳剑环彭扬陈莹莹资管新规落地一年来，资管行业“挤水分”成效明显，同业业务过快增长现象得到显著遏制，隐匿风险的通道业务大大减少。各机构正秣马厉兵、各谋突围，银行理财子公司渐行渐近，券商、信托发力主动管理。从资金流向看，过去一年银行理财资金整体风险偏好较低，资管机构尤其是银行要大规模参与权益市场，核心是打破刚性兑付，同时有沉淀长期资金的能力。

联合资信2018年11月1日发布的一项评级报告显示，兖矿贵州属于兖矿集团核心二级子公司，兖矿集团的煤炭业务四大集中产地之一。报告称，兖矿集团以煤炭和煤化工业务作为主业，受行业政策和景气度影响较大，兖矿集团的利润构成中，营业外收入及投资收益占比大，公司整体盈利水平较低。同时，兖矿集团所有者权益中归属于母公司所有者权益占比较低，对部分子公司控制力偏弱。

在主政东营近5年后，2011年1月，他调任山东省委政法委副书记，3个月后任常务副书记。2013年2月转任山东省人大内务司法委员会副主任委员，至今年2月退休。“政事儿”注意到，在转岗人大后，2015年初，张建华因儿子“火箭提拔”而备受关注。据报道，张建华儿子、生于1982年的张宜霖，从科员升为正处级的山东枣庄市金融工作办公室主任，仅用了4年5个月，堪称“传奇”。

四、优化质量发展环境（十）倡导优质优价。鼓励行业协会和专业机构围绕产品性能、技术能力、用户需求等制定质量分级标准，运用检验检测、合格评定、满意度调查等手段，对重点产品试点开展质量分级评价，建立质量分级发布机制。以机械、钢铁、石化、建材、轻工、电子等行业专业化质量分级为试点，推动建立质量分级、应用分类的市场化采信机制。加大政府采购的引导作用，推动发布优质采购目录，鼓励在重大装备和重点工程中使用优质产品。